Хотите нанять: няня- медицинский работник, няня-воспитатель, няня-гувернантка, няня-репетитор, няня-сопровождение.

Сегодня это возможно, но сколько стоит услуга няни, которая подойдет именно Вашему ребенку, вашей семье?

И от чего зависит зарплата няни?

Безусловно это ее квалификация, образование, опыт работы. Но в тоже время (а возможно и в первую очередь) — это ее человеческие качества: насколько няня яркая, эмоциональная, открытая и коммуникабельная.

Вам важно как няня проявляет себя в семье, как ведет себя с ребенком, что говорит о прошлой семье и как реагирует на провокационные вопросы. В частности на вопрос :”Что Вы ждете от своей работы, зачем она Вам?”

В начале родителям желательно определить для себя денежный лимит, временной промежуток и четкие требования к выполняемым обязанностям,а после можно заниматься подбором домашнего работника.

Рассмотрим критерии подбора няни для семьи.

1. Возраст- от 30 до 57 лет.

2.Место проживания — желательно рядом, так как няне необходимо добираться, что тоже занимает время.

3.Семейное положение — оптимально наличие семьи: детей и супруга.

4.Наличие образования — средне-специального, лучше высшего.

5.Правильная, грамотная речь.

6.Знания языков — приветствуется (азы английского, немецкого).

7.Наличие опыта работы в школе, детском саду, в семье, больнице, рекомендации с последних мест работы.

8.Медицинский осмотр за последние пол года.

9.Отсутствие вредных привычек.

10.Знание и использование современных методик развития ребенка.

11.Уход за вещами и игрушками ребенка.

12.Умение приготовить пищу ребенку.

13. Безопасность для ребенка.

Оплата может быть «почасовая» или ставка, что индивидуально в каждой семье. Няня может приходить по вызову или работать постоянно, по четкому графику. Надо учитывать, что у няни может быть сверхурочная и работа в выходные дни.

Исходя из выше перечисленного Ваш образ няни готов.

Удачи в поиске и верных решений.

Ваше Бюро добрых услуг.