Информация

Наши телефоны:

+38(050) 425-25-05

+38(071) 344-78-52

Онлайн заказ

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Ваш телефон

Район проживания

Кого хотите нанять

График работы

Выполняемые обязанности

Требования и пожелания

Вакансии

Вакансии

Яндекс.Метрика

Халатное отношение к работе домашнего персонала.

халатное отношение

Халатное отношение к работе-эта тема на сегодняшний день очень актуальная как для семей у которых работает домашний персонал, так и для агентств, которые направляют нянь, домработниц и сиделок. Попробуем разобраться почему это происходит, как это исправить или не допустить. Причина кроется конечно же в самом человеке. В его характере, воспитании, привычках, степени образованности. Поэтому, когда женщина устраивается в семью для работы домашним персоналом,  она должна:

НЯНЯ-ЛЮБИТЬ ДЕТЕЙ

ДОМРАБОТНИЦА-ЛЮБИТЬ УБИРАТЬ

СИДЕЛКА-УВАЖАТЬ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ

Это положительные качества работника. Так же важны моральные аспекты кандидата и и уровень его самооценки.

Какие халатные действия и поступки по отношению к работе домашнего персонала встречаются чаще всего.

Общего плана:

1.Приход на работу не в назначенное время.

2 Использование рабочего времени в личных целях.

3 Курение во время работы.

4 Отсутствие субординации.

5 Порча личного имущества работодателя.

6 Халатное отношение к технике.

7 Неопрятный внешний вид.

8 Порча личных вещей работодателя.

А теперь добавим конкретно по каждой вакансии.

НЯНЯ-недостаточный присмотр за ребенком, за его личными вещами и игрушками, недостаток личного внимания, не разнообразное приготовление пищи ребенку, нежелание донести до ребенка методики развития и воспитания.

ДОМРАБОТНИЦА-незнание моющих средств, неаккуратность, поверхностная и быстрая уборка помещения.

СИДЕЛКА-отсутствие должного внимания подопечным, грубость, не сдержанность.

Как это можно исправить? В первую очередь нужно провести беседу с работником, указать на его ошибки и призвать к исправлению. Затем в течении недели посмотреть на его действия и отношение к работе. Если работник принял к сведению ваши замечания, значит взаимопонимание и теплая обстановка в семье вам гарантирована. Если этого не произойдет, обратитесь в агентство БЮРО ДОБРЫХ УСЛУГ и мы со своей стороны попытаемся спасти ситуацию. Надеемся, что халатное отношение к работе домашнего персонала сведется к нулю.

С уважением к Вам КА «Бюро Добрых Услуг».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *